——池州市供水有限公司召開青年員工座談會

新時代需要勇于擔當的新青年，為加強青年員工隊伍建設，引導廣大青年員工勤學、修德、明辨、篤實、愛國、勵志、求真、力行，做合格接班人，5月6日下午，池州供水有限公司組織召開了以“發揚五四精神，不負偉大時代”為主題的青年員工座談會。董事長楊觀樂，總經理李張兵等全體高管出席本次座談會，各部門負責人、青年員工代表、全體團員共60余人參加座談。

會議伊始，團支部書記李友智作2020年團支部工作總結及 2021工作計劃，總結成績、安排工作，確保各項工作落實到位，準確執行。

隨后，來自不同部門，不同崗位的員工代表圍繞五四精神與十四五規劃，結合自身崗位和工作經驗，交流如何學習五四精神，如何在當前時代背景下做好本職工作。代表們結合自身生活、學習、工作，所思、所想、所得的經驗，他們樸實的語言，鮮活的事例，向上的朝氣，深刻地感悟，引起了在座大家的共鳴，博得了現場一陣陣熱烈的掌聲。與會領導及相關部門負責人不時與職工們互動交流，大家暢所欲言、氣氛熱烈。

總經理李張兵表示，非常開心參加本次座談會，很滿意各位青年代表的發言。他強調，青年員工要立足本崗，盡職盡責。要在平凡的崗位上，做出不平凡的事。同時，希望各位青年員工能夠積極對公司各項工作提出自己的建議，以一腔熱情服務供水事業。最后，總經理李張兵對各位寄語：水總是流向它想去的地方，不會為任何阻擋。

董事長楊觀樂認真點評了每一位青年代表們的發言，他對各位青年員工代表寄予厚望，希望大家能夠銘記五四精神，不畏艱辛，勇于創新。他指出，未來是屬于青年一代的，供水青年干部要弘揚五四傳統，充分發揮自身戰斗力。最后，他希望大家永遠保持年輕的心態，樂觀地面對所有的困難與挑戰。

江口水廠  胡昭偉 報道